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L’actualité de cette rentrée est marquée par la publication sur le site du ministère du Travail d’un nouveau protocole national visant à assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise. Il nous est apparu nécessaire de faire un point très concret sur les mesures prévues par ce protocole, qui ont vocation à s’appliquer…

Pour lutter contre les 9 % d’écarts de salaires inexpliqués entre les hommes et les femmes, déclarés grande cause du quinquennat, le décret du 8 janvier 2019, pris en application de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, instaure un « index de l’égalité femmes-hommes ». Chaque entreprise d’au moins…