Le Figaro Emploi revient sur les droits et les avantages des salariés, parents ou en devenir, au sein des entreprises. Me Tiphaine Vibert, associée du Cabinet, est intervenue pour apporter son expertise sur ce sujet et a pu notamment rappeler que: « La salariée peut demander une heure de pause par jour pour allaiter. »…
Domitille Auberger, avocat du Cabinet, est intervenue sur le site de Marie-Claire pour répondre à la question de savoir si l’employeur peut obliger ses salariés à venir travailler sur site pendant les Jeux Olympiques de Paris. La réponse est oui, en principe… Retrouvez l’article ici.
Mis en place depuis le début de l’année 2024, le dispositif d’information à France Travail en cas de refus par le salarié d’un CDI est-il efficace ? Décryptage ci-dessous Rappel de la procédure – Nouveaux articles R. 1243-2 et R. 1251-3-1 du Code du travail Points d’attention pour chaque étape ⦾ Etape 1 – L’offre…
Marlène Elmassian, associée du Cabinet, est intervenue sur Capital.fr au sujet d’une application directe de la nouvelle jurisprudence: l’entretien d’embauche risque davantage d’être enregistré à l’insu du recruteur. Retrouvez l’article ici.
La preuve déloyale est-elle permise ? I. AVANT ? NON II. MAINTENANT ? OUI… Un employeur avait recueilli des enregistrements audios des propos échangés au cours de deux entretiens avec le salarié, puis licencié le salarié pour faute grave, en raison de son insubordination, en se fondant sur ces enregistrements. La Cour de cassation a affirmé que…
Anciennement JACQUET-DUVAL Avocats, le Cabinet est devenu CILAOS Avocats le 1er janvier 2024. Le Monde du Droit partage cette nouvelle. Plus d’informations sous ce lien : https://www.lemondedudroit.fr/vie-des-cabinets/90823-jacquet-duval-avocats-devient-cilaos-avocats.html